KDKINFO Sp. z o.o. - Lider braży szkoleniowej

Program

Filozofia kaizen - podstawy i historia

• Geneza pojęcia kaizen

• Rola kaizen w społeczeństwie japońskim

• Znaczenie filozofii kaizen dla gospodarki Japonii

• Innowacje a kaizen

Przykłady zastosowań

• Studia przypadku z organizacji produkcyjnych

• Przykłady zastosowań w organizacjach nieprodukcyjnych

• Kaizen zorientowany indywidualnie

• Korzyści z zastosowania podejścia kaizen

Gry symulacyjne - usprawnianie

• Gra "E5R"

• Gra "oświtlanie pomieszczenia"

Kreatywne myślenie – podstawa podejścia kaizen

• Ćwiczenia wspomagające kreatywne myślenie

• Myślenie twarde i miękkie

• Najbardziej kreatywny wiek i zawody

Praca zespołowa w kontekście wprowadzania zmian

• Zalety pracy zespołowej

• Sposoby zachęcania do współpracy

• Zbudowanie "masy krytycznej" dla ułatwienia wprowadzania zmian

Kaizen - systemy zgłaszania wniosków usprawnień

• Różne systemy kaizen - przykłady

• Spsoby nagradzania pracowników

• Droga pomysłu

• Korzyści płynące ze zgłaszania wniosków

Poziomy oporu wobec zmian

• 6 poziomów oporu

• Różne fazy wprowadzania zmian i reakcje na nie

• Diagram konfliktu jako narzędzie generowania zmian

Motywowanie i nagradzanie pracowników

• Przekazywanie pozytywnych ocen

• Formułowanie ocen – feedback hamburger

• Konstruktywne udzielanie krytyki

• Pozafinansowe metody motywowania

• Motywowanie z wykorzystaniem mocnych stron

Podsumowanie

Do góry strony

Warszawa, Siedziba Firmy KDK Info Sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 53

udział w wykładach, materiały, certyfikat ukończenia, napoje oraz posiłki podawane podczas spotkania.  1390 zł

KDK Info Sp. z o. o.

Jeżeli są Państwo zainteresowani dodatkowymi informacjami na temat tego szkolenia /szczegółowy program, harmonogram, prowadzący itp./, prosimy o przesłanie poniższego formularza. Udzielimy Państwu kompletnych informacji na jego temat.