Historia firmy

Firma powstała na początku 2001 roku.
Osoby zarządzające firmą posiadają głęboko ugruntowane doświadczenie w organizacji imprez konferencyjnych oraz szkoleń dla powszechnie znanych na rynku firm z tej branży.
W początkowym okresie działalności firma skupiała się na organizacji szkoleń, seminariów i konferencji z zakresu finansów i rachunkowości.

Już w pierwszym roku działalności wypracowaliśmy ogólnopolską konferencję dla pracowników pionów finansowo- księgowych pod nazwą „Kongres Rachunkowości Finansowej”, która odbywa się cyklicznie do dnia dzisiejszego, gromadząc około 200 osób na każdym spotkaniu.

Pod koniec 2002 roku rozszerzyliśmy zakres tematyczny organizowanych przez spotkań o szkolenia z zakresu logistyki, transportu, oraz wybranych elementów zarządzania przedsiębiorstwem. Organizujemy także szkolenia z zakresu zmian prawnych w związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej oraz wybranych elementów zarządzania przedsiębiorstwem.

W 2004 roku zaczęliśmy przygotowywać się do realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Tytuły naszych projektów:

  • Zarządzanie logistyczne jako narzędzie poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw.
    Umowa nr SPORZL-2.3a-2-14-0039/0045 projekt w trakcie realizacji trwa od 18 listopada 2005 roku  do 31 października 2006 roku.
  • Kompetencje dźwignią efektywności – podniesienie konkurencyjności firm: produkcyjnych, dystrybucyjnych, handlowych.
    Umowa nr SPORZL-2.3a-1-14-018/0259 projekt w trakcie realizacji trwa od 5 sierpnia 2005 roku  do 4 sierpnia 2006 roku.
  • PROGRAM ROZWOJU I DOSKONALENIA KADR GRUPY KAPITAŁOWEJ INDYKPOL.
    Umowa nr SPORZL-2.3a-2-14-099/0272 projekt w trakcie realizacji trwa od 2 stycznia 2006 roku  do 31 grudnia 2006 roku.
  • NOWOCZESNY SYSTEM KOMPETENCYJNY - LOGISTYKA, FINANSE, UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE.
    Umowa nr Z/2.22/II/2.1/34/05  projekt już zakończony trwał od 1 września 2005 roku  do 28 lutego 2006 roku.
    w projekcie zostało przeszkolonych w sumie 400 osób w 6 panelach tematycznych.  

W 2005 roku zorganizowaliśmy 127 szkoleń otwartych. Liczba ta nie zawiera szkoleń organizowanych na indywidualne zamówienia firm oraz szkoleń zorganizowanych w ramach projektów dotowanych realizowanych przez nasza firmę. Łączna ilość dni szkoleniowych w roku 2005 to 444 dni.

Obecnie w firma zatrudnia 31 osób.

Równolegle funkcjonują 4 działy:

  • Dział szkoleń finansowych
  • Dział szkoleń z zakresu logistyki i produkcji
  • Dział szkoleń "miękkich" i projektów dedykowanych (in company)
  • Dział pozyskiwania środków UE i realizacji szkoleń dotowanych z EFS